回答者別の社員クチコミ
株式会社あいプラン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
あいプランの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、あいプラン
- 良くも悪くも、地元北海道の企業。 知名度が高いので 親戚縁者受けは良い 非合理的な旧...
あいプランの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、あいプラン
- 入社を決めた理由： 景気に左右されない冠婚葬祭業で、女性が活躍できそうな社風と判断...
あいプランの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、あいプラン
- 長く働いている先輩や、尊敬できる女性上司の後ろ姿がモチベーションに繋がった 東京本社...
あいプランの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、あいプラン
- 未だに労働時間=会社への貢献度のような社風があった プライベートを充実したかったの...
あいプランの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、あいプラン
- 冠婚葬祭の規模が小さくなるなか、コロナ禍でボーナス大幅カットとなった。 社長の親族も...
あいプランの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、あいプラン
- 強み： 地元での圧倒的な知名度 弱み： 旧態依然の営業スタイル 昭和時代のような管...
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