回答者別の社員クチコミ
コンピューターマネージメント株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 470万円 -- -- -- --
コンピューターマネージメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コンピューターマネージメント
- 給与制度: 上の立場の人の匙加減次第 評価制度: 上の立場の人の匙加減次第...
コンピューターマネージメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コンピューターマネージメント
- 入社を決めた理由: 妥当な評価が行われており、充実したサポートを受けられそうだと感じ...
コンピューターマネージメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コンピューターマネージメント
- 働きがい: 制度もあってないようなものな会社なので、自由にやれる働きがいはあるが、 ...
コンピューターマネージメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コンピューターマネージメント
- 役職者含め全員の協調性がない。 他人に興味がないのかわからないが、人の話を聞いていな...
コンピューターマネージメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コンピューターマネージメント
- より発展させるには社外から人を集めるのも必要ですが、 社内の改善をするほうが先では?...
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