回答者別の社員クチコミ
株式会社ミスミグループ本社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート、人事、リーダー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 35万円 10万円 120万円 --
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、人事、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 独裁的な組織であり最上位者の意向、トップダウンが強い。文化に合う人合わない人が明確で...
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、人事、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 給与制度： 年俸制であり、部門業績により賞与配分が大きくことなる。個人というよりはど...
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート、人事、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 入社を決めた理由： ロジカルに考え、スピード感を持ちながら働ける環境であると感じたた...
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート、人事、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 成長・キャリア開発： 独特の研修はあるが、どちらかというと固定的なスタイルを無理やり...
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、人事、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 女性は難しい、現場では特に制度はなく、管理系にうつるか、辞めて行くかのパターンが多い...
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート、人事、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 遅くまで残っていることで評価される風土があり、ワークライフバランスはほぼない。部門に...
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート、人事、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 優秀な社員は多く学びも多いが、一方で殺伐とした雰囲気、社内の人間関係は冷めているよう...
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート、人事、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社
- 強み： 以前までは独自のビジネスモデルが強みだったが、現在では新たなビジネスモデルが...
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