回答者別の社員クチコミ
千葉県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域課、警察官、巡査 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 20万円 5万円 -- --
千葉県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域課、警察官、巡査、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県警察
- 公安職であるため、規律は厳格に守られている。その反面体育会系のノリや古い固定概念が抜...
千葉県警察の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地域課、警察官、巡査、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県警察
- 給与制度： 警視庁では夜勤手当、残業代がしっかりとでるが、県警では支払いは上司のさじ...
千葉県警察の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域課、警察官、巡査、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県警察
- 入社を決めた理由： 警察官という職業にやりがいを感じ、入社した。公務員ということもあ...
千葉県警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域課、警察官、巡査、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県警察
- 働きがい： 働きがいはあまりないように感じる。 自分だけでなく、周りの社員にもそう感...
千葉県警察の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 地域課、警察官、巡査、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県警察
- 女性警察官は優遇される点も多いため、働く環境としては悪くないようにも思える。...
千葉県警察の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域課、警察官、巡査、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県警察
- あまりプライベートはない。残業や休日出勤であまり休めないというのが日常的である。...
千葉県警察の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地域課、警察官、巡査、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県警察
- 将来を見据え、体が心配になったため。 24時間勤務のため、体に相当な負担がかかる。2...
千葉県警察の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 地域課、警察官、巡査、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県警察
- 強み： 給与がよい。 弱み： 体力的にきつい。 事業展望： あまりない。...
千葉県警察の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 地域課、警察官、巡査、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県警察
- コンピューター化を進めるべきであるとおもう。...
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