回答者別の社員クチコミ
EBAテック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客先常駐プログラマー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のEBAへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
EBAテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のEBAへの回答
回答日
- 回答者 客先常駐プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EBAテック
- ・Web業界らしく、風通しの良い文化 ・古い価値観は少ない ・良くも悪くも、まさにア...
EBAテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のEBAへの回答
回答日
- 回答者 客先常駐プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EBAテック
- 給与制度： 社長次第？ SESという構造上、正確な社員の評価は出来ない（現場次第）の...
EBAテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のEBAへの回答
回答日
- 回答者 客先常駐プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EBAテック
- 入社を決めた理由： ・雰囲気が良かった。 ・会社の場所が良かった。 ・社長が情熱的で...
EBAテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のEBAへの回答
回答日
- 回答者 客先常駐プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EBAテック
- 働きがい： しっかりと評価される。 成長・キャリア開発： 案件次第、土日の自己学習...
EBAテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のEBAへの回答
回答日
- 回答者 客先常駐プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EBAテック
- 他の会社と比較したら大多数よりは働きやすい。 嫌な人や変な人は居ない？ほぼいない。...
EBAテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のEBAへの回答
回答日
- 回答者 客先常駐プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EBAテック
- 現場次第だが良い方...
EBAテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のEBAへの回答
回答日
- 回答者 客先常駐プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EBAテック
- 給料が経験者（元未経験も含む）にとっては相場より若干安い。 それ以外は、SES会社だ...
EBAテックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のEBAへの回答
回答日
- 回答者 客先常駐プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EBAテック
- 強み： 未経験者を育てる土壌 新しく人を多数取る土壌 弱み： 高度なIT技術を持っ...
EBAテックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のEBAへの回答
回答日
- 回答者 客先常駐プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EBAテック
- 今以上にリスクを取って成長し、社員に還元しても良いかもしれない。...
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