回答者別の社員クチコミ
新生フィナンシャル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 財務、コーポレート、リーダー | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 財務、コーポレート、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、新生フィナンシャル
- 新生グループになってから、ガチガチの管理に変わった。 日英併用から英語表記削除、人材...
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 財務、コーポレート、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、新生フィナンシャル
- 給与制度： 賞与は年に1回のみ 評価制度： 年に1回。...
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 財務、コーポレート、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、新生フィナンシャル
- 入社を決めた理由： 企業の買収に伴うもの 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 財務、コーポレート、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、新生フィナンシャル
- 働きがい： 業者的に働きがいを感じるのは難しいが、自分の働く目的を明確にして、それと...
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 財務、コーポレート、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、新生フィナンシャル
- かなり良好。 独立企業のときから、業種的に色眼鏡で見られることが多かったため、職場環...
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 財務、コーポレート、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、新生フィナンシャル
- かなり良好。...
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 財務、コーポレート、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、新生フィナンシャル
- 個人的理由...
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