回答者別の社員クチコミ
株式会社サンプラネット
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究支援 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
サンプラネットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究支援、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンプラネット
- 給与制度： 業績評価によりボーナスが決まり、能力評価により昇給が決まる。 ただし、良...
サンプラネットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究支援、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンプラネット
- 入社を決めた理由： 理系の経験が生かせる。親会社が大手なので安心。 他に内定をもらわ...
サンプラネットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究支援、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンプラネット
- 成長・キャリア開発： ビジネス研修の機会は多かった。 学会やセミナーも業務の都合がつ...
サンプラネットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究支援、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンプラネット
- 女性の割合は比較的高く、産休や育休を取得し復帰する女性はたくさんいた。...
サンプラネットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究支援、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンプラネット
- 残業や有給消化に関してはここ数年で特に厳しく管理されるようになったため、早く帰りにく...
サンプラネットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究支援、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンプラネット
- 言われたことをただこなすような仕事に限界を感じた。 他の会社も見てみたかった。 上司...
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