回答者別の社員クチコミ
草加市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 多部門、事務、課長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
草加市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 多部門、事務、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、草加市
- 給与制度： 妥当。 評価制度： 概ね、適正。...
草加市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 多部門、事務、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、草加市
- 入社を決めた理由： 一企業の利益の追求のためではなく、社会的に貢献できる仕事、また、...
草加市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 多部門、事務、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、草加市
- 働きがい： かなり多くの部署を経験したが、常に、意欲を失なわなければ、各部署の仕事の...
草加市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 多部門、事務、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、草加市
- 比較的働き易い。意欲と責任感があれば、女性でも、男性と同様に、昇進する。...
草加市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 多部門、事務、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、草加市
- 部署により、かなり差があるため、年間を通じて、全く残業の無い部署もあれば、休日出勤、...
草加市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 多部門、事務、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、草加市
- 弱み： 他の自治体と同様、臨時職員の比率が高い。正職員と同様の仕事をこなしながら、給...
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