回答者別の社員クチコミ
株式会社デンソー（自動車部品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 機能部門、技術系 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
デンソー（自動車部品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 機能部門、技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品）
- 評価制度： 部署によっても異なるが、いわゆる機能部門（間接部門）では、業務成果をプレ...
デンソー（自動車部品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 機能部門、技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品）
- 内向きの仕事が多く、上の好き嫌いで昇進が決まっている風潮が強い。 他社の同職種部門の...
デンソー（自動車部品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 機能部門、技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品）
- 弱み： 特定部門の昇進は外部の部署の人が昇進する制度になっているため、専門性を評価さ...
デンソー（自動車部品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 機能部門、技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デンソー（自動車部品）
- いわゆる機能部門の昇進を部外者に評価させて決めることは即刻やめるべき。 専門性を評価...
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