回答者別の社員クチコミ
株式会社イナテック（自動車部品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術課、生産技術、一般職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
イナテック（自動車部品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術課、生産技術、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イナテック（自動車部品）
- 企業理念は繰り返し教育を行い浸透を図っているが、形だけのイベントで形骸化している、そ...
イナテック（自動車部品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産技術課、生産技術、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イナテック（自動車部品）
- 給与制度： 残業を減らすことは良いことだが、社員の生活を考えた給与体系にすることを早...
イナテック（自動車部品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術課、生産技術、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イナテック（自動車部品）
- 働きがい： 社会に貢献する仕事を行なっていることが実感出来ていない。 個人の考え方に...
イナテック（自動車部品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産技術課、生産技術、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イナテック（自動車部品）
- 強み： 決められたルールを守って同じことを繰り返す体制はできている 弱み： 自ら能...
イナテック（自動車部品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産技術課、生産技術、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イナテック（自動車部品）
- 権限の委譲をおこなわなければならない。 トップダウンは良い面もあるが、指示待ちになっ...
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