回答者別の社員クチコミ
ヤマハ発動機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外事業部、海外営業、現地法人社長・グループ会社取締役 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外事業部、海外営業、現地法人社長・グループ会社取締役、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 自由闊達で95％が輸出。海外での仕事をしていくことで、通気性の良いグローバルな社風が...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外事業部、海外営業、現地法人社長・グループ会社取締役、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 給与制度： 管理職は年俸制なので上記の穴埋め全てが出来なかった。 評価制度： 年度...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外事業部、海外営業、現地法人社長・グループ会社取締役、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 入社を決めた理由： 入社当時会社は設立20年の若い会社であり、正直、地方のこの会社の...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外事業部、海外営業、現地法人社長・グループ会社取締役、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 働きがい： 会社が20歳で自分自身よりも若く、上司も中途採用が多く、確立されたものが...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外事業部、海外営業、現地法人社長・グループ会社取締役、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 部門にもよるが会社が1部上場でもあり、女性の幹部登用も意識的に行っている。基本的にグ...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外事業部、海外営業、現地法人社長・グループ会社取締役、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 残業やコンプライアンスには厳しく、有休消化も義務化されている。働きやすいと思う。...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外事業部、海外営業、現地法人社長・グループ会社取締役、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 60歳の時に義母が既に認知症が進んでおり、実母にもその兆候が表れていたため、義母・実...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 海外事業部、海外営業、現地法人社長・グループ会社取締役、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 強み： グローバルな事業展開をしているので、通威勢が良い。挑戦が出来る会社。 弱み...
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ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海外事業部、海外営業、現地法人社長・グループ会社取締役、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ発動機 10年以上前
- 成長途上で1時採用を控え、人材育成を怠った空白の10年？以上があった。部下の方が優秀...
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