回答者別の社員クチコミ
株式会社ミスミグループ本社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 580万円 -- -- -- --
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 10年以上前
- 三枝氏をやや崇拝するカルチャーがある。ボスコン流の戦略立案、PDCA、企業経営に関す...
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ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 10年以上前
- 給与制度： 不明瞭。。達成率に応じてプラスαで出るプロジェクトがあった。 評価制度...
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ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 新卒入社にあたり、会社の規模感（東証1部）とミスミのビジネスモデ...
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ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 上司の一存とタイミング。昇進はこれしかない。。基本的に古い部署...
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ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 10年以上前
- 未婚、離婚女性が多い。結婚し、子供がいてリーダーシップを社内で強く発揮して、プライベ...
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ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 10年以上前
- 調整は所属部署のディレクターに依存する。つまり、入社後の直属上司とビジネスの状況によ...
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ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 10年以上前
- 働き方に疑問を持った事がきっかけ。評価、年収、待遇も同年代に比べて高かったが、残業が...
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ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 10年以上前
- 強み： ビジネスモデルの業界への浸透度の高さとその強さ。部品といえばミスミで買うが、...
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ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ミスミグループ本社 10年以上前
- ダイバーシティは単純き男女比を1:1にする事ではなく、様々な立場、人生のステージ、年...
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