回答者別の社員クチコミ
阪和興業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 平社員 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
阪和興業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 平社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪和興業
- 商社にありがちな言葉になるが、「部署による」。自身も複数の部署に異動したが、部署によ...
阪和興業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 平社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪和興業
- 給与制度： 一般企業と比べると高い部類に入るが、総合商社と比較すると賞与が圧倒的に少...
阪和興業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 平社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪和興業
- 入社を決めた理由： 生涯年収の高さ。学生時代、名前は知らなかったが、社員の平均年齢の...
阪和興業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 平社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪和興業
- 男性に厳しく、女性には恐ろしく優しい会社。実際、選考の倍率も高い難関を潜り抜けている...
阪和興業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 平社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪和興業
- 部署によるが、有給申請自体は働き方改革もありしやすい。最低消化率もあるが、100%消...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 平社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪和興業
- 社風自体は自由闊達で、良い意味で緩かったが、規模拡大に人員が追い付いていない。上席の...
阪和興業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 平社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪和興業
- 人材流出を危惧してメッセージを発信しているが、圧倒的に人事部の対策が後手に回っている...
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