回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフト開発者 | 10~15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 700万円 -- -- -- --
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフト開発者、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 当時は、典型的な事業部毎の縦割り組織であり、新卒から入社した場合は、それが普通だと感...
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富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフト開発者、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 給与制度: その当時は、残業時間が全て残業代として考慮されていた為、自分で年収を調整...
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富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフト開発者、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 入社を決めた理由: 国内IT企業としては、Topクラスの為に入社しました。...
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富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフト開発者、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 働く価値は人それぞれの為、女性のやりがいの評価基準が分かりませんが、その当時は管理部...
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富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフト開発者、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 働いた分だけ、残業代に反映されていた時代でした。私としては、特に苦と思う事なく、休む...
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