回答者別の社員クチコミ
杏林製薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| MR | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の杏林製薬への回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
杏林製薬の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 MR、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、杏林製薬
- 労働組合がなく基本的に会社の決定事項に従うことになる。 3年ほど前に人事制度、給与体...
杏林製薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 MR、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、杏林製薬
- 評価制度： チーム制のためチームでどれだけシェアアップさせたがメインとなる。 そのた...
杏林製薬の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 MR、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、杏林製薬
- 入社を決めた理由： MRの仕事をしたかったため。...
杏林製薬の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 MR、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、杏林製薬
- 成長・キャリア開発： 部署異動の希望は年一回聞かれるが、そもそも募集部署が年に１部署...
杏林製薬の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 MR、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、杏林製薬
- 有給休暇は取得しやすいと思います。...
杏林製薬の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 MR、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、杏林製薬
- パイプラインが弱い 度重なる欠品を社員の負担（マンパワー）でなんとかこなしている企業...
杏林製薬の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 MR、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、杏林製薬
- 弱み： トップに先を見据える眼力がない いきあたりばったりの経営 事業展望： パイ...
杏林製薬の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 MR、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、杏林製薬
- 現場社員の声を聞き本社の信頼を回復するところから始めてください...
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