回答者別の社員クチコミ
株式会社アップ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
アップの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アップ
- 上が気に入った人だけが出世できる会社。どれだけ頑張っていて、成果を出しても、それを正...
アップの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アップ
- 給与制度： 部門によって同じ事務でも忙しさが違うし、講師でも事務的なことをしている部...
アップの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アップ
- 働きがい： これまでやってきて、それなりの結果もだしてきたと自負しているが、給与面で...
アップの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アップ
- 部門によっては、産休前の体調不良のときの有給取得を拒否されたりしていた。上にたつ者の...
アップの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アップ
- 近年は休みの日に休めるようになったが、有給は基本的にとれない。また、勝手に有給を普段...
アップの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アップ
- この会社では、これ以上上にいくことや、給与アップが見込めないと思う。同じ業種よりはマ...
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