回答者別の社員クチコミ
株式会社アップ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 講師 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
アップの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 講師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アップ
- 生徒、保護者に対する面倒見がよい。 少し前までは、成果を出すために残業して働くのが当...
アップの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 講師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アップ
- 評価制度： 講師であれば、在籍している校舎の生徒数が伸びれば評価され、給料にも影響す...
アップの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 講師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アップ
- 入社を決めた理由： 塾業界の中では、ワークライフバランスを大切にしていると思ったこと...
アップの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 講師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アップ
- 成長・キャリア開発： 若手であっても、積極的であれば教室責任者などの役目が与えられる...
アップの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 講師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アップ
- 講師であれば、結婚、出産したときに退職することが多い。夜に授業があり、退社が10時以...
アップの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 講師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アップ
- 講師であるとプライベートとのバランスは調整しにくい。校舎では、校舎運営に関する仕事と...
アップの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 講師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アップ
- 強み： 創業時からある高校受験部門は地域トップの合格実績を持っている。 弱み： 高...
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