回答者別の社員クチコミ
横河電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 478万円 -- -- -- --
横河電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機
- 入社を決めた理由： 働きやすい環境が確保されている。フレックス制度や有休、福利厚生な...
横河電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機
- 仕事とプライベートの両立はできる。プライベート時間がかなり取りやすく、有給の取得率も...
横河電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機
- 給与の評価、昇進のプロセスに疑問がある。結局優秀な人材はやめて、ほかの企業に売り込む...
横河電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機
- 強み： 既存産業分野でのシェアが国内で圧倒的なのが強み。シェアの奪い合いは国外が主で...
横河電機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横河電機
- 新規事業への投資は必要不可欠ではあるが、既存事業の人員の確保を怠ってはならない。どこ...
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