回答者別の社員クチコミ
日揮ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 45万円 20万円 200万円 --
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- フラットな社風。上司にも遠慮なく意見を言えることができる。...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 給与制度： 管理職までは残業代が出るのでいいが、管理職になってからの海外駐在はあまり...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 入社を決めた理由： 海外でダイナミックなことがしたかったから。 「入社理由の妥当性...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 働きがい： 若手でもできるやつはどんどん大きな仕事を任せられる。また、仕事のスケール...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- かなりワークに偏っている。ライフのことを考えてくれるが、海外事業を生業にしているため...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- やはり家族の問題。妻が妊娠したり、家族が病気だったときに、仕事最優先ではやっていけな...
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