回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフト開発 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 優秀なエンジニアが集まっている印象。そのため無駄がなくスピーディーに事が運んでいく。...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 評価制度： 期間ごとに個人の評価に応じてボーナスに差が大きくつくので、若手のモチベー...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 日系大手メーカーの中では若手な給与が...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 働きがい： 周囲に優秀な方が多いので刺激にもなり成長できる。若い間にそういった環境で...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- ほかの大手電機より女性が多い印象。評価に差もなく働きやすいと思う。ライフワークバラン...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 休みは取りやすい。勤務時間も柔軟で私用に合わせて早退もしやすい環境であった。それだけ...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 比較的キャリアアップを目指して出ていかれるかたも多く、日系の大企業にしては年配の方の...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 強み： ブランド力 弱み： 良くも悪くもB2Cで景気に影響されやすいところ...
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