回答者別の社員クチコミ
住友林業ホームエンジニアリング株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工管理 | 10~15年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
住友林業ホームエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、住友林業ホームエンジニアリング
- 新しいことを取り入れて、表向き働き方改革などと話しているが、実際のところ旧態依然で、...
住友林業ホームエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、住友林業ホームエンジニアリング
- 入社を決めた理由: 住友林業のグループ会社なので、中小の建設会社より待遇面でシッカリ...
住友林業ホームエンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、住友林業ホームエンジニアリング
- 会社説明で、どんな説明やをしているがわからないが、過去10年ぐらいで新卒で入ってきた...
住友林業ホームエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、住友林業ホームエンジニアリング
- ワークライフバランスについては、個人のやり繰りもありますが、一般の建設業と差して変わ...
住友林業ホームエンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、住友林業ホームエンジニアリング
- トップダウン的な指示が多く、もう少し最前線の社員の負担を真剣に考えてほしい。林業から...
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