回答者別の社員クチコミ
今治造船株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事労務、管理職、人事労務部長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 70万円 -- 240万円 50万円
今治造船の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事労務、管理職、人事労務部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、今治造船
- 学歴にあまり関係のない実力主義の会社でした。 若い人にも仕事を思い切って任せる風土が...
今治造船の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事労務、管理職、人事労務部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、今治造船
- 給与制度： 職能資格制度、制度にもとずく5段階評価 評価制度： 情意、能力、成績を...
今治造船の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事労務、管理職、人事労務部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、今治造船
- 入社を決めた理由： 地元の優良企業であったため。 造船業に興味があったため。 「入...
今治造船の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事労務、管理職、人事労務部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、今治造船
- 働きがい： 自分のやりたい仕事を自分の裁量で任せてもらえたことが一番です。 エクセル...
今治造船の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事労務、管理職、人事労務部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、今治造船
- 思います。 男女の区別が全くない...
今治造船の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事労務、管理職、人事労務部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、今治造船
- 有給消化率がほぼ100%で、休日出勤などもあまりなかった...
今治造船の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事労務、管理職、人事労務部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、今治造船
- 病気療養のため...
今治造船の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事労務、管理職、人事労務部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、今治造船
- 強み： 財務体質が実質黒字経営 業界断トツのシェア 日本の30％以上 弱み： 同族...
今治造船の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人事労務、管理職、人事労務部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、今治造船
- 優秀な技術者の確保、技術開発を続けて企業革新を知り返していかなければ、自然に淘汰され...
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