回答者別の社員クチコミ
Agoda International Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
Agoda International Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Agoda International Japan
- 日本で長く運営しているので体制は整っていると思う。ただ人の入れ替わりが激しく、トップ...
Agoda International Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Agoda International Japan
- 給与制度： 賞与は年一回あるが全世界で振り分けるので日本の業績が良くても割り当ては多...
Agoda International Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Agoda International Japan
- 働きがい： 業績の成長はよかったですがやれることも限られるので長くやっているエリアほ...
Agoda International Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Agoda International Japan
- 目標はあるが未達成でも厳しくいわれることもなく、給料が下がるわけでもないので性別関係...
Agoda International Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Agoda International Japan
- オフィスによるが基本的に残業は少ないです...
Agoda International Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Agoda International Japan
- 自分の仕事の付加価値が非常に少なく、基本的に単純作業の連続になりがちで、前向きな仕事...
Agoda International Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Agoda International Japan
- 強み： 東南アジアや中華圏のインバウンドが日本は多いので、そのマーケットに強いアゴダ...
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