回答者別の社員クチコミ
藤田観光株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 接客 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
藤田観光の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、藤田観光 10年以上前
- 給与制度： 契約社員だったため、給与は低く昇給もあまり望めませんでした。 評価制度...
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藤田観光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、藤田観光 10年以上前
- 働きがい： 現場での接客でしたので、お客様の満足度がやりがいに直接結び付きます。 後...
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藤田観光の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、藤田観光 10年以上前
- 接客形ということもあり、女性が多く働いていました。 役職につく方も多く、憧れる先輩が...
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藤田観光の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、藤田観光 10年以上前
- シフト制なので、事前の希望はある程度通しやすいです。 ただ連休は取りにくく、三連休...
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藤田観光の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、藤田観光 10年以上前
- 契約社員であったので仕方なのない面もありましたが、やはり給与の低さが大きな要因でした...
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