回答者別の社員クチコミ
いすゞ自動車株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法務 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
いすゞ自動車の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、いすゞ自動車
- 部下無し課長でいつまでもプレイヤーで居続ける中堅層が一定程度いる中、比較的若手にも仕...
いすゞ自動車の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、いすゞ自動車
- 給与制度： 典型的な日系メーカーらしく賞与の割合が高く、月収の手取り額は約しいもの。...
いすゞ自動車の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、いすゞ自動車
- 働きがい： 商用車メーカーゆえ乗用車メーカーに較べると身近な消費者接点は限定的である...
いすゞ自動車の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、いすゞ自動車
- 月一回の有給取得を目標に有給取得の機運が比較的高く、実際に有給取得のハードルはたかく...
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