回答者別の社員クチコミ
三菱UFJアセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品マーケティング | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商品マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント
- 入社を決めた理由： 当時はリーマンショック前ということもあり、金融にスポットが当たっ...
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント
- 女性にとって、最高の環境とおもわれる。産休は取りやすく、会社として管理職登用の定量目...
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント
- 一部の部署を除けば、最高のユートピアと言っても良い水準で不満はない。(その一部の部署...
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商品マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント
- 信託銀行の雰囲気は、元々嫌いではなかったが、あまりにも子会社扱いをされていること、全...
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商品マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント
- まず、収益はここ5年で物凄い勢いで大きく減益、合併前の2社合算分の収益から、7割は減...
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