回答者別の社員クチコミ
東京海上日動安心110番株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電話 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
東京海上日動安心110番の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電話、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動安心110番 10年以上前
- 給与制度： どのように決まっているのかは正直よく分からない。ただ、贅沢はできないもの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京海上日動安心110番の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電話、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動安心110番 10年以上前
- 入社を決めた理由： 事故にあい困っている人の役に立てる。 「入社理由の妥当性」と「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京海上日動安心110番の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電話、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動安心110番 10年以上前
- 人の助けになっているという達成感よりも、日々の電話対応におけるストレスの方がかなり大...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京海上日動安心110番の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電話、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動安心110番 10年以上前
- 強み： 対応に困ったときには助けてくれる方が必ずいる。また、助けを求める前にもシステ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東京海上日動安心110番への就職・転職を検討されている方が、東京海上日動安心110番の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（電話、新卒入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。