回答者別の社員クチコミ
静岡市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
静岡市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡市
- 公務員であるため、立場が安定しているがゆえに仕事も安定思考である。そのため、新しいこ...
静岡市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡市
- 入社を決めた理由： 転勤が無いことと、給料・待遇が安定していること。また、残業が少な...
静岡市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡市
- 働きがい： 希望通りの部署に配属されても数年で別の部署へ異動することになるため、キャ...
静岡市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡市
- 制度上のフォローが確立されているため、産前産後休暇や育児休業は当たり前のように取得可...
静岡市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡市
- 自分で仕事のスケジュールをコントロールできる場合は、有給休暇は取得しやすい。また、プ...
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