回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 -- -- -- --
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 企業文化そのものでありアイコンであった創業者が更迭され人材の流出も始まり、企業文化は...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 給与制度： 高い水準まで引き上げてもらった点は、非常に感謝している。 また転職市場で...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 入社を決めた理由： 当時は珍しかったパッケージ開発に従事でき、将来性を感じた為 また...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 働きがい： 企業理念の一つであるROIの向上は前職で非常に感じていた点なので、その点...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 悪いという意見が多いと思うが、自分次第です...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 社員一丸となって作ってきたHR製品を売却してまで、SCMを実現しようと思っていたのは...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 強み： （復活するなら）大手企業に直販ができる営業力 HRを売却して得た資金を何に...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 自分は去る身なので、特にはないが、敢えて厳しめに書くのであれば、 自分で決めて欲しい...
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