回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 航空機設計 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 1700万円 -- -- -- --
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 航空機設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 組織が大きく頻繁に改正される。よく言えば臨機応変であるが、悪く言えば対応が後手に回っ...
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三菱重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 航空機設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 入社を決めた理由: 社会高感度、知名度、福利厚生 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 航空機設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 働きがい: 個人の捉え方により大きく異なる。 ベンチャー精神が旺盛な人、個人の能力を...
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三菱重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 航空機設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 重厚長大企業の典型であるため、絶対的受け皿が少ないが、会社としては女性の活躍の場の提...
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三菱重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 航空機設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 元々、年末年始、GW、お盆などで長期休日がある上に、連休も多く所定休日は多い印象。さ...
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三菱重工業の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 航空機設計、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 強み: 社会貢献度が高く注目されやすい。 三菱グループの中核企業として組織的に事業が...
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