回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 原子力、設計、企画員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 720万円 30万円 10万円 200万円 40万円
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 原子力、設計、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 日立製作所と一口に言っても、かなり多くの部門があり、それぞれの部門で文化が異なるとは...
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 原子力、設計、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 給与制度： 年に2度はフィードバック面談があり、上司から自身の評価について聞く機会が...
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 原子力、設計、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 入社を決めた理由： 原子力技術で社会に貢献したかったから。 「入社理由の妥当性」と...
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 原子力、設計、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 働き方改革により残業時間は激減している。年休取得についても、取りやすい雰囲気であると...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 原子力、設計、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 良くも悪くも年功序列文化であり、若手は実力に関わらず同期内はほぼ同じ給与。たとえ上司...
日立製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 原子力、設計、企画員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 強み： 技術力 弱み： コスト競争力、古き慣習への固執...
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