回答者別の社員クチコミ
株式会社フィリップス・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 40万円 15万円 0万円 40万円
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン
- 米国企業と日本企業の中間。という評価が一番適切に思う。 効率的にするところは効率的に...
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン
- 給与制度： ボーナスが基本給に含まれているため 残業代が多くなる方向には働く。 一定...
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 地力があればスキルアップする土壌と雰...
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン
- 働きがい： 医療系なので働きがいは間違いなくある。 高価格帯なので、下手な施設に遭遇...
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン
- 本社のバックオフィスなど女性社員が多い印象があります。 産休など取りやすいのもこの会...
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン
- 全体的に会社に対して文句はないが 現場のエンジニアが圧倒的に足りていない。 つまり、...
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン
- 家族との時間を増やすため...
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン
- 強み： ブランド力 製品力 弱み： 営業を下支えするエンジニアが足りていない。 間...
フィリップス・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フィリップス・ジャパン
- 本社と外との温度差が広がっている様に感じる。 社長が変わり良い方向に動いており 次の...
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