回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士通研究所への回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士通研究所への回答
回答日
- 回答者 研究職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 評価制度： 一定以上の職級になると、昇格のために論文投稿や学会発表など、「学術的な成...
富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士通研究所への回答
回答日
- 回答者 研究職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 入社を決めた理由： 大学でやっていた研究の専門性を活かせると思ったから。...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士通研究所への回答
回答日
- 回答者 研究職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 働きがい： 自分が作った、携わった仕事がプレスリリース、製品化された時は素直に嬉しい...
富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士通研究所への回答
回答日
- 回答者 研究職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 女性はおおよそ１５人に１人程度と少ないが、ほとんどの人が子供が産まれた後も継続勤務し...
富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士通研究所への回答
回答日
- 回答者 研究職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 部署や業務フェーズにもよるが、ワークライフバランスを取りやすい方だと思う。 一年ほど...
富士通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の富士通研究所への回答
回答日
- 回答者 研究職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 強み： 技術力の高さ。優秀な人材。 会社のブランド力。信頼性。 弱み： 考案、開発...
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