回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 原子力、設計、平社員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 610万円 30万円 6万円 160万円 --
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 原子力、設計、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 古い体質。 トップダウンであり、下の意見は聞き入れられがたいと考える。また、資料を作...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 原子力、設計、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 給与制度： 年功序列。 評価制度： 年功序列であり、仕事が出来ない役職者が多数。...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 原子力、設計、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 入社を決めた理由： 重工業界の最大手。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 原子力、設計、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 働きがい： 日本で数社しか対応できない業務に携われる。 成長・キャリア開発： 若手...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 原子力、設計、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 女性は少ない環境。...
三菱重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 原子力、設計、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 突発的な仕事が入ることがあり、プライベートの予定をキャンセルせねばならない事もある。...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 原子力、設計、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 仕事量の割に給与水準は高いと言えない。 給与水準を上げるには残業した者勝ちであり、日...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 原子力、設計、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱重工業
- 強み： 多方面で事業を進めており、どこかで赤字を出しても他事業の黒字でカバーできるた...
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