回答者別の社員クチコミ
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| DPS trauma、セールス、FT | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 860万円 45万円 5万円 260万円 --
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 DPS trauma、セールス、FT、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 給与制度： 予算を達成が全て インセンティブが出た翌年は税金が大きいので月額の税金は...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 DPS trauma、セールス、FT、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 入社を決めた理由： 新卒のハードルはとても高く優秀な人材が多いが。 中途は慢性的に人...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 DPS trauma、セールス、FT、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 女性も残業はおおいです。 内勤は産休などとても手厚いのでおすすめします。 女性には優...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 DPS trauma、セールス、FT、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 部署によっては24時間携帯電話を気にしていなければならない。緊急の呼び出しがある。 ...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 DPS trauma、セールス、FT、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 休みがとにかく少ない。...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 DPS trauma、セールス、FT、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 担当先が閉鎖なり、売り上げたたなくなった時にBPを下げないと社員はやめます。 休みと...
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