回答者別の社員クチコミ
セントケア神奈川株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 378万円 27万円 -- 54万円 --
セントケア神奈川の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セントケア神奈川
- かなり古いタイプの成果主義。 会社なので成果を求めるのは当然ではあるが、成果を出せな...
セントケア神奈川の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セントケア神奈川
- 完全成果主義なので女性でも実績を上げられればステップアップできる環境はある。 係長・...
セントケア神奈川の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セントケア神奈川
- 介護・福祉業界であるためお客様のキーマンであるご家族様のご都合が優先されるため週休2...
セントケア神奈川の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セントケア神奈川
- 強み： 全国展開しているグループ会社なので、認知度は高いため営業はしやすい。 弱み...
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