回答者別の社員クチコミ
セントケア神奈川株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
セントケア神奈川の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セントケア神奈川
- 上司との風通しは良いと感じたが、上司が辞めたり、移動も多くなかなか継続して話ができな...
セントケア神奈川の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セントケア神奈川
- 入社を決めた理由： ブランクがあっても働けそうだったた。 今後必要性が高いサービスだ...
セントケア神奈川の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セントケア神奈川
- 働きがい： 新しい分野でのお仕事でしたし、サービス自体も新しかったため、やりがいがあ...
セントケア神奈川の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セントケア神奈川
- 時短での仕事や、育休・産休も取りやすく、女性や子育て中の方にも働きやすい環境だったと...
セントケア神奈川の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セントケア神奈川
- 休みも仕事に出ることもあったので、バランスとしてはあまり良くない...
セントケア神奈川の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セントケア神奈川
- 所長職などが回ってくる前に、他の施設やサービスの経験もしたかった。...
セントケア神奈川の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セントケア神奈川
- 強み： 新しいサービスでの実績がある。全国に様々なサービスでの事業展開があるため、様...
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