社員クチコミ（7件）
社会福祉法人健勝会
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人健勝会 10年以上前 2.0
- 女性が仕事柄多い。女性管理者も多数いた。...続きを見る（全123文字）
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- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人健勝会 10年以上前 2.0
- 運営方針がよくわからない。 何を目指して...続きを見る（全84文字）
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- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人健勝会 10年以上前 2.0
- 働きがい： 特になし。何をもって働きがい...続きを見る（全105文字）
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- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人健勝会 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 家から近かったため、...続きを見る（全94文字）
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- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人健勝会 10年以上前 2.0
- 常に人手不足なので有給は取りづらい。取ろ...続きを見る（全87文字）
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- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人健勝会 10年以上前 2.0
- 経営者とはあったことないのでわからない。...続きを見る（全20文字）
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- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人健勝会 10年以上前 2.0
- 特になし、理念とかもあるのか分からない。...続きを見る（全20文字）
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