回答者別の社員クチコミ
セントケア神奈川株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 15万円 5万円 5万円 --
セントケア神奈川の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セントケア神奈川
- 給与制度： 給与は他の会社と比較すると低く感じました。残業代で皆稼いでる感じです。...
セントケア神奈川の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セントケア神奈川
- 働きがい： 働きがいというのは介護職を選んでいる人間であれば、福祉に携われる、高齢者...
セントケア神奈川の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セントケア神奈川
- 介護職のため女性の職員が圧倒的に多く、いわゆる男尊女卑というところはないと思います。...
セントケア神奈川の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セントケア神奈川
- 出勤は３０分前、退勤は定時から一時間から二時間以上後、朝から夜まで仕事です。 昼休憩...
セントケア神奈川の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セントケア神奈川
- 毎日残業するのが当たり前で定時にはまず帰れませんでした。残業代は出ますが、精神的に辛...
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