回答者別の社員クチコミ
セントケア神奈川株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 訪問 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
セントケア神奈川の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 訪問、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セントケア神奈川
- 売り上げ成績がいい営業所の所長が出世していく。 新卒、中途の線引きはあまりない印象。...
セントケア神奈川の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 訪問、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セントケア神奈川
- 給与制度： 基本給は安い、 手当は国の補助金含めて色々ある。 給与等級があり一年に一...
セントケア神奈川の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 訪問、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セントケア神奈川
- 働きがい： 介護を必要とされてる方にサービスを行うので感謝されることも多くやりがいが...
セントケア神奈川の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 訪問、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セントケア神奈川
- 介護業が元々女性社会なので、女性は働きやすい。 女性に関しては正社員より契約社員の方...
セントケア神奈川の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 訪問、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セントケア神奈川
- シフト制、 年間休日は110日と定めているがそれに足りてる営業所はわずか。 施設系は...
セントケア神奈川の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 訪問、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セントケア神奈川
- 休みが少ない。連休はほぼない。...
セントケア神奈川の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 訪問、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セントケア神奈川
- 強み： 介護系の会社として、かなり大規模な会社。 潰れることはないと思う。...
-
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介護スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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