回答者別の社員クチコミ
ルネサスエレクトロニクス株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 5~10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 560万円 25万円 3万円 220万円 --
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ルネサスエレクトロニクス
- 当時は日立、三菱、NEC の文化に分かれていたが、結局、日立に落ち着いたように思われ...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ルネサスエレクトロニクス
- 給与制度: 基本給は低くく抑えられ、賞与は半導体業界の景気動向および業績により、左右...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ルネサスエレクトロニクス
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 半導体業界は、かなり景気動向の影響を...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ルネサスエレクトロニクス
- 成長・キャリア開発: 自分の意識次第。上司に恵まれれば、成長しやすい。...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ルネサスエレクトロニクス
- 育休などは取得しやすいと思う。職場復帰後も、勤務時間には配慮があった。但し、技術者は...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ルネサスエレクトロニクス
- 休みは多く、業務を調整すれば、有給も取りやすかった。また、テレワークも推進しており、...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ルネサスエレクトロニクス
- 子会社に所属していたが、親会社との吸収合併により、希望部門に配属されず、自分のキャリ...
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