回答者別の社員クチコミ
損害保険ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、支社長代理 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1250万円 70万円 -- 410万円 --
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、支社長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- チャレンジを重視・尊重する企業文化がある。逆に現状維持で何も動かないと評価されない。...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、支社長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 給与制度： 年功序列的にある程度までは昇格し、給与水準も上がっていくが、課長クラスは...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、支社長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 入社を決めた理由： 保険という社会的使命のある職業に魅力を感じ、生損保問わず就職活動...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、支社長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 働きがい： 積極的に新規開拓を行うことが評価につながり、成果とプロセスをバランス良く...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、支社長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 配属部門により異なるが、営業であれば土日の対応もあり得る。本社内勤部門であれば土日完...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、支社長代理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 保険料収入偏重の部分が多分に残っている昔ながらの会社であり、自分のやりたい事が実現で...
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