回答者別の社員クチコミ
株式会社セゾンテクノロジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融事業部、PM、正社員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 35万円 10万円 60万円 0万円
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融事業部、PM、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 管理職は、労働組合があるため、社員の残業超過を起こさないようウォッチしていいるため、...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融事業部、PM、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 給与制度： 近年の日本の会社らしく、実力評価制度をとりいれているが、成果を出しても上...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融事業部、PM、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 入社を決めた理由： 当時は、クラウドサービスもあったが、赤字転落により、事業を集中選...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融事業部、PM、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 働きがい： 部署にいぞんするところが大きかった。会社が成長しているときは、勢いがあり...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融事業部、PM、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 女性が比較的多かったが、労働時間が安定している部門管理に配属される印象があった。...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融事業部、PM、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 会社としては、積極的に推進していたようであるが、管理職はほとんど男性であった。...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融事業部、PM、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 会社が赤字化し、所属していた事業を停止し、事業部の方向性を変えたため。...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 金融事業部、PM、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 強み： セゾングループ同系列のカード会社からの受注に依存している傾向があり、関係が悪...
セゾンテクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 金融事業部、PM、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー
- 長期目標として、ＨＵＬＦＴを世界に売り込み、世界シェアＮＯ１、２を目指されては。いか...
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