回答者別の社員クチコミ
国立大学法人京都大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 -- -- -- --
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人京都大学
- 自分の意見を自由に発言できます。 また、研究支援組織も整っているので、論文投稿や特許...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人京都大学
- 給与制度： 研究員は月給制で、残業代や賞与などはありません。評価については所属してい...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人京都大学
- 入社を決めた理由： 研究を行うのに十分な人材や設備が整っていて、成果を挙げてステップ...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人京都大学
- 働きがい： 優秀な研究者が多いので、高度な議論を通じて研究者として成長していける環境...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人京都大学
- 女性の採用や研究支援に力を入れており、女性研究者はとても多いです。産休育休制度もあり...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人京都大学
- 研究室によりますが、基本的には研究成果を評価します。成果が出ていれば働く時間などは特...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人京都大学
- 契約期限が切れたためです。...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人京都大学
- 強み： 国立大学で、国内トップクラスの研究機関なので将来組織がなくなる心配はないと思...
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