回答者別の社員クチコミ
アスクル株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務・企画 | 3~5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 500万円 31万円 10万円 0万円 --
アスクルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務・企画、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスクル
- 創業社長のカリスマ性が強く、それに魅了され入社した方やついていく方が多いですが、社長...
アスクルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務・企画、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスクル
- 給与制度: 年俸制。年俸額を14分割し、各月1か月分として支給。残りの2か月分は賞与...
アスクルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務・企画、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスクル
- 入社を決めた理由: 人事担当の雰囲気が良かった。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
アスクルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務・企画、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスクル
- 妙に女性活躍推進に手厚く、女性管理職を増やすことを目標に掲げてしまっているため、男性...
アスクルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務・企画、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスクル
- 全体的に有休は取得しやすい環境ですが、上司によってはいちいち取得理由を聞いてくるそう...
アスクルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務・企画、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アスクル
- 全社的に特に年齢高めの方(男女問わず)で、働かないでただ職場にいたり、就業時間中に買...
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