回答者別の社員クチコミ
日東電工株式会社（化学）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業部門、管理職 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 -- -- -- --
日東電工（化学）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業部門、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日東電工（化学）
- 組織変更は頻回です。異なる事業部間の異動もよくありますので、専門性・経験値の高い中途...
日東電工（化学）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業部門、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日東電工（化学）
- 給与制度： 管理職は年棒制であり、ボーナスは会社予算を基準とした所属事業部の業績連動...
日東電工（化学）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業部門、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日東電工（化学）
- 入社を決めた理由： かつては新しい事業部の立ち上げ等があり、無名ながらも非常に勢いが...
日東電工（化学）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部門、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日東電工（化学）
- 働きがい： 30歳代は比較的自由に思ったように業務を実行できたことは働き甲斐を感じま...
日東電工（化学）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業部門、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日東電工（化学）
- 育休・時短・復帰対応などが数多くの女性社員に適応されており、女性にはとてもやさしい会...
日東電工（化学）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業部門、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日東電工（化学）
- 残業管理は総務部門がかなり厳密に見ていますので、例外はあると思いますが総じてワークラ...
日東電工（化学）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業部門、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日東電工（化学）
- 利益確保のため開発・人件費の削減が毎年行われ、新製品の開発が滞る等中長期の方向性が不...
日東電工（化学）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業部門、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日東電工（化学）
- 強み： 顧客情報の入手法に長けており、先に情報をつかみ競合より早くサンプル提供を行え...
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