回答者別の社員クチコミ
株式会社インテック ソリューション パワー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 親会社の意向を大きく受ける傾向があるが、中堅クラスの社員までは、よくもわるくも普通、...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 働きがい： 同業界のSIerではどこでも同じだと思うが、配属されるプロジェクトとその...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 配属するプロジェクトに依存するとは思うが、全社的に法令順守の意識は強く、過剰な残業や...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 弱み： 管理職や営業が、各社員の強みや個性、考え方や経験や能力を把握できているように...
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