回答者別の社員クチコミ
株式会社みずほ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロダクツ、基幹職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロダクツ、基幹職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 古い組織体制がずっと残っており、変化できていない。 旧行時代からの大企業との歴史的な...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロダクツ、基幹職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 給与制度： 若手時代は横並び。 評価制度： 上司の評価が全て。...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロダクツ、基幹職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 入社を決めた理由： 早い時期から専門部署に行ける／海外に行ける 「入社理由の妥当性...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロダクツ、基幹職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 働きがい： 配属部署にもよると思うが働きがいは全くなかった。 飲み会の幹事の能力はあ...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロダクツ、基幹職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 産休等一通りの制度は整っていると思う。 職場にもよると思いますが、基本的に働きやすい...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロダクツ、基幹職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 情報管理上仕事をほとんど持ち帰れないので、調整はしやすい。...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロダクツ、基幹職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 精神を削られながら何の身にもならない仕事をこなすのに疲れた。...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロダクツ、基幹職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行
- 強み： 盤石な収益基盤。 弱み： 変化できない。 事業展望： あまり明るくない。...
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