回答者別の社員クチコミ
三井住友海上火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 620万円 35万円 -- 200万円 --
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 基本的にトップダウン。 課組織単位内については一定ボトムアップの風が吹き込みつつある...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 評価制度： 課長までは年功序列。無難にこなしていれば課長職までは辿り着くが、成果給な...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 女性を積極的に部長職に登用するなど、会社として女性活躍を推進しようとする動きは見られ...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 人事部門 (会社)としては積極的に働き方改革を推進しようとしていることは感じられるが...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 社内での報告業務や会議があまりにも多く、極めて非効率的な組織風土。小さなことでも社内...
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