回答者別の社員クチコミ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェア開発、事務、派遣 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、事務、派遣、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- インド人が中心であり、彼らの意思が尊重される。ただ、プロジェクトのスケジュールが厳し...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、事務、派遣、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 入社を決めた理由： 英語を使える国際的な環境とおもったので。また、ソフトウェアの開発...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、事務、派遣、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 働きがい： プロジェクトの進捗がスムーズにいって、お客様に感謝されること。又、常駐先...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、事務、派遣、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 女性もはたらきやすそうでは、あるが、わたしの周りには、何故か女性管理職は、いなかった...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、事務、派遣、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 非常勤であったせいか、無茶な残業はなかった。正社員の方は、プロジェクトにもよるが、非...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、事務、派遣、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 契約期間が完了したので。...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、事務、派遣、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 強み： インドの大手企業であること。...
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